人手不足の製造業に
従業員を迅速に提供

こんなお悩みありませんか?

  • 働いてくれる人が集まらない

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  • 働き始めてもすぐに辞める

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    すぐに辞める

  • 採用活動に時間が割けない

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    時間が割けない

代表取締役 杉谷洋二
代表取締役 杉谷洋二

ミャンマー人の働き手を紹介します!

  • 特定技能やアルバイトの人材を1度に3~30人紹介ができます。
  • 86%以上の方が紹介先で1年以上働いており継続率が高いです。
  • 私達が希望に合う人材を代わりに探すので手間がかかりません。

外国人労働者は増えている

国内の少子高齢化にともない、外国人の労働者は年々増えています。
2019年10月末時点で、日本で働く外国人労働者数は165万人を突破。
7年連続で増え、過去最高を更新しました。
日本の働き手不足により、外国人の雇用は当たり前の時代となっています。

在留資格別外国人労働者数の推移

外国人雇用のメリット

  • お貴重な戦力となる

    貴重な戦力となる

    力のある若い外国人が働いてくれることで、慢性的な人手不足を回避できます。
    また外国人を雇うことで、その後の海外進出の足掛かりになるケースも少なくありません。

  • 業務が効率化する

    業務が効率化する

    外国人を受け入るには、社内ルールや作業マニュアルをしっかり作らなければいけません。
    その過程で会社の決まり事や作業工程を見直せ、ムダをあぶりだす絶好の機会となります。

  • 社内に活気が出る

    社内に活気が出る

    今まで日本人しかいなかった職場に若い外国人が加わることで、社員に良い刺激が与えられます。
    また誰かに何かを教える状況は教える側に責任感が生まれ、仕事への意欲が上がるのです。

なぜミャンマー人か?

  • 仕事への意欲が高い

    仕事への意欲が高い

    中国やベトナムと比べまだ発展途上なミャンマーでは「働いて豊かになりたい」という人が大勢います。

  • 日本人と気質があう

    日本人と気質があう

    ミャンマーは日本と同じ仏教国で「悪いことをすると自分に返る」など日本人と考え方が似ています。

  • 日本語を覚えやすい

    日本語を覚えやすい

    ミャンマー語は文法と発音が日本語と似ているので、他国の人と比べて早く日本語を覚えます。

働くミャンマー人の様子
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ミャンマー人の雇用に興味を持った方へ

お電話でのお問い合わせ
(月~金:9:30~17:00)

弊社の特長

  • 自社で人材育成

    ミャンマーに学校を作り、日本企業に合った人材を一から育成しています。
    したがって豊富な人材の中から、貴社の希望にそった方の紹介が可能です。
    また自社ですべて管理することで、悪質なブローカーを排除しています。

    自社で人材育成
  • 無料の転職保証

    もし3か月以内に辞めてしまった場合は、無料で人材の入れ替えをします。
    ミャンマー人はマジメな性格の方が多く、仕事への意欲も高いです。
    実際に弊社が紹介した方の86%以上は、紹介先で1年以上働いています。

    無料の転職保証
  • 万全のサポート

    人材を紹介して終わりではなく、その後も様々なサポートを継続的に行います。
    住居・銀行口座・携帯など、外国人には難しい手続きを代わりに実施
    ミャンマー人スタッフによる、就労者への定期的なケアを行います。

    万全のサポート

対応する製造業

その他の業種も対応できるのでお気軽にご相談ください

飲食料品

飲食料品

プラ製品

プラ製品

ゴム製品

ゴム製品

金属製品

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機械器具

機械器具

電機製品

電機製品

精密機械

精密機械

受入事例

受入事例について、
さらなる情報はコチラ
働くミャンマー人の様子
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弊社から人材の紹介を受けてみたい方へ

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ご利用の流れ

  • 路面の陥没や凹凸の修復工事

    ヒアリング

    募集人数(3~30名)、時期、業務内容、給料などをおたずねします。
    直接おうかがいするほか、ZOOMによるリモートミーティングも可能です。

  • ヒアリング

    スカウト

    国内にいる技能実習の修了者や修了見込者から、条件に合う人を探します。
    いない場合は、海外から条件に合う人材を呼び寄せます。

  • スカウト

    面接

    雇用条件、過去の経験、資格の有無、日本語レベルなどをご確認いただきます。
    直接お会いするほか、ZOOMによるリモート面接も可能です。

  • 面接

    雇用契約

    希望にそった人材がいたら、雇用契約を結んでいただきます。
    仮に条件に合う人材がいなかった場合、お断りいただいても料金は発生しません。

  • 雇用契約

    アフターフォロー

    ビザ、住民登録、社会保険、住居などの手続きを代行します。
    またミャンマー人スタッフが定期訪問し、就労者の困りごとや悩みを解決します。

料金体系

紹介料(入社時)

5万円~

管理費(毎月)

1.5万円~

よくある質問

【10月末まで期間限定】
紹介料5万円が無料!
詳細はこちらから

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